未来还可能受到土地、能耗等要素资源的进一步约束,要以标准化引领行业高质量发展

工信部副部长王江平近日带队赴河北省唐山市专题调研钢铁产业结构调整。调研期间,王江平提出,要加大支持力度,促进电炉钢有序发展,要充分认识到钢铁行业在当前环保约束的基础上,未来还可能受到土地、能耗等要素资源的进一步约束。业内人士认为,随着国家提高钢铁行业节能减排相关政策要求的进一步落实,尤其是提高现场监督核查的力度,转炉炼钢和电炉炼钢间不公平的竞争环境将逐渐改善。电炉炼钢将成为未来发展趋势。

11月19日下午,鞍钢集团召开领导班子扩大会议,中组部干部局负责同志宣布,戴志浩将出任鞍钢集团董事、总经理、党委副书记,同时免去他中国宝武钢铁集团(下称中国宝武)党委常委职务。    今年8月,鞍钢集团时任总经理姚林被任命为集团党委书记兼任董事长,总经理一职由此空缺,已近四个月。  调任鞍钢集团的同时,戴志浩也卸任了宝钢股份董事长一职,宝钢股份由中国宝武控股。在新的任命公布前,宝钢股份已发布公告,宣布戴志浩因工作另有安排,向上市公司董事会递交了书面辞职报告。  戴志浩是一位有着35年钢铁行业工作经验的“老宝钢”人。1983年参加工作的他,曾担任宝钢国贸规划部副部长、宝钢股份副总经理、宝钢集团副总经理等职务。  2016年,宝钢集团和武钢集团联合重组为中国宝武,戴志浩被任命为集团党委常委。次年2月,他出任宝钢股份董事长、党委书记。此时,宝钢股份吸收合并武钢股份(600005.SH)已近收官。  戴志浩此番赴任的鞍钢集团是国内另一大钢铁央企,总部位于辽宁省鞍山市,2010年由鞍山钢铁集团和攀钢集团重组而成。  世界钢铁协会公布的2017年主要钢铁公司产量排名中,鞍钢集团以3576万吨的粗钢产量排名全球第七位,在国内仅次于中国宝武、河钢集团及沙钢集团。  去年,鞍钢集团营业收入达到1863亿元,第五次进入财富世界500强,位列榜单第428位,创历史新高。  这一年也是鞍钢集团扭亏为盈的关键节点。2017年,鞍钢集团实现利润15亿元,结束了自2012年以来的连续五年亏损。在这段困难期,该公司有三年的亏损额超过百亿元。  由此造成的结果之一是,鞍钢集团资产负债率高居不下,去年底仍超过70%。根据中国钢铁工业协会为行业制定的目标,未来,这一衡量资产与负债比例的指标将降低到60%以下。  附戴志浩简历:  1983年毕业于上海交通大学,获得学士学位,1996年获得美国西弗吉尼亚大学经济学硕士学位  1983年8月参加工作,历任宝钢国贸规划部副部长、钢材贸易一本部部长、钢贸公司经理,宝钢国贸总公司副总经理等职务  1999年8月任宝钢集团总经理助理  2002年4月任宝钢股份副总经理  2003年8月任宝钢国际总裁  2005年9月任宝钢股份副总经理  2007年11月任宝钢集团有限公司副总经理  2012年9月任宝钢集团副总经理、党委常委  2013年9月任宝钢集团有限公司党委常委兼宝山钢铁股份有限公司董事、总经理、党委常委  2016年10月任中国宝武钢铁集团有限公司党委常委兼宝山钢铁股份有限公司董事、总经理、党委常委  2017年2月起任中国宝武钢铁集团有限公司党委常委兼宝山钢铁股份有限公司董事长、党委书记  2018年11月起任鞍钢集团有限公司董事、总经理、党委副书记

编者按:随着国家大力推进供给侧结构性改革,今年钢铁行业运行质量明显提升,行业盈利水平已恢复至工业平均水平。1.5亿吨钢铁去产能上限目标将比原计划提前两年完成。但是,我国距离真正建成钢铁强国仍有差距,仍需建立防范产能过剩的长效机制,避免陷入周而复始的圈子  11月9日至10日,由冶金工业规划研究院和中国金属学会联合主办的“2018(第七届)中国钢铁技术经济高端论坛”在北京召开。会上,中国钢铁工业协会副会长屈秀丽表示,今年钢铁行业运行质量明显提升,行业盈利水平已恢复到工业平均水平。  前9月利润同比增八成  据介绍,今年以来,我国钢铁生产保持增长,产需衔接较好。从库存来看,社会库存处于相对低位,企业库存基本处于正常水平。从市场看,运行相对平稳,钢价小幅波动。前10个月,钢材平均价格指数为116.35点,同比上涨10.56%;10月末比年初下降0.07%。  “钢铁企业效益改善,去杠杆取得成效。”屈秀丽表示,前9个月中钢协会员企业利润总额为2300亿元,同比增长86.01%;销售利润率为7.5%,较上年同期提高2.88个百分点,钢铁行业盈利水平恢复到工业行业平均水平。与此同时,钢铁行业资产负债率下降,偿债能力明显提升。  展望行业走势,屈秀丽认为,钢材价格将继续呈小幅波动走势,不会大起大落;第四季度钢铁企业效益预计环比下降,但今年全年仍保持增长态势。  钢铁行业运行稳中向好,明显得益于国家大力推进供给侧结构性改革。1.5亿吨钢铁去产能上限目标将在2018年完成,比原计划提前两年;彻底取缔“地条钢”,消除了市场毒瘤,钢铁优势产能得以发挥。数据显示,1月份至9月份,钢铁行业产能利用率为78.1%,高于全国工业平均水平。  长效机制仍需探索  与会专家普遍认为,随着供给侧结构性改革显效,钢铁行业脱困发展取得了巨大成绩,企业转型升级步伐加快。但是,我国距离真正建成钢铁强国仍有差距,行业仍存在一些不可忽视的问题,有些已经出现了苗头,行业企业应保持冷静头脑,沉着应对。  “钢铁业必须建立防范产能过剩的长效机制。”中国金属学会冶金技术经济分会主任、冶金工业规划研究院院长李新创指出,钢铁工业发展过程中曾多次出现过欣欣向荣的大好形势,但由于种种原因,往往好景不长,又陷入周而复始的圈子。以前历次复苏,多是由于固定投资拉动、消费增长的周期性需求提升,带动了钢铁业复苏;这次主要是由于压减产能、环保倒逼下的供给侧结构性升级。如果沾沾自喜,不利用当前良好势头加快钢铁行业结构调整,及时巩固已取得的成果;那么钢铁行业很可能将像以往一样再次陷入困局,不但之前下大力气取得的去产能成绩会前功尽弃,未来再调整的难度也将更大。  根据发展趋势和政策要求,我国钢铁业须切实推进布局优化、兼并重组、绿色发展、质量提升、品种升级、提升服务等多方面的工作。  以标准化引领高质量发展  李新创表示,在钢铁产品高质量发展方面,应围绕“中国制造、中国建造、中国服务、中国品牌国际竞争力显著增强”这一目标,不断提升质量,以满足下游用钢行业提质提标、升级换代的需要。钢铁企业要通过科技创新,把握钢铁工业未来工艺、技术、产品发展方向;采用先进工艺技术与装备,有效提升生产效率和产品质量。  “要以标准化引领行业高质量发展。”李新创强调,标准是发展质量的硬约束之一,应健全钢铁行业标准体系。一方面发挥国家标准、行业标准“划底线”兜底作用;另一方面鼓励钢铁企业制定团体标准、企业标准满足下游客户需求,提高服务水平,树立企业品牌。  李新创指出,标准是引领技术创新发展的标杆和动力,要充分发挥标准“树标杆”的引领作用,通过标准创新引领钢铁行业结构调整转型升级。与此同时,发挥“标准化+”的门槛效应,在推动“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”过程中展现技术支撑作用,淘汰落后产能,倒逼企业升级,服务“三去一降一补”。(经济日报?中国经济网记者
周 雷)

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